【就业明星】

华为技术有限公司客户经理罗证星

2017级 功能材料专业

一路奋斗，一路成长

——大学成长的心路历程

经历了大学四年再回头看，发现自己真的成长了很多，对待目标更加坚定和自信，看待和思考问题的方式更加成熟，少了几分冲动和鲁莽，也多了几分成熟和稳重，但不变的是始终对自己想要的竭尽全力并充满热情。刚入学时对大学生活根本没什么想法，一心想着做好自己该做的事就好了，但慢慢地接触到了部门、社团、比赛、科创等丰富多彩的校园活动，这也正是大学的魅力所在，能够让每个人找到适合自己的领域并在集体中发光发热，我很庆幸我找到了。

大一竞选班级的团支书，加入了国旗护卫队和学校就业信息部（现在叫就业服务中心）。在班级和部门中，我感受到了温暖和快乐，我喜欢和有共同目标的人一起做有意义的事。在国旗班日复一日的训练，虽然很苦，但也在无形中磨练了意志，告诉自己要学会坚持；在就业服务中心的工作不仅学到了很多新东西，也让自己更早地了解企业，无形中为求职就业打下了基础。

大二留任就业服务中心并在班级内担任班长，渐渐地从一个被动接受者变成了主动传达者，第一次带团队，开始主动负责策划和组织一些活动，慢慢地也学会了如何把事情想得更周到、遇到各种情况应该怎么处理、如何带领大家齐心协力做好一件事以及人际交往等方方面面，这样的经历比书本上的学习更能让我快速成长。

大三有幸担任校学生会主席及学生校长助理，这一年对我来说意义重大，要考虑的事情更多，身上的担子也更重，每天都处在忙碌的状态，会因为一个任务的完成而很有成就感，也会因为一个问题的发生反省自己而获得收获。一次又一次的任务、一次又一次的挑战让我飞速成长，这些工作让我具备了良好的沟通能力和解决问题能力，学会了如何站在他人的立场考虑问题，能够在压力下工作，也能够轻松应对各种场合，说话、办事的风格也有了潜移默化的改变，这段经历带来的成长让我在找工作时受益匪浅。

大学生活即将落幕，再回头看这些经历的时候，除了感慨，便是感恩，有幸在大学里认识了这么多可爱的老师和同学，有机会并且有能力做自己喜欢的事、追求自己想要的东西，尝试自己从未经历过的事情和挑战，并且在这里留下了四年的喜怒哀乐，大学生活的经历将会成为我走向社会的底气，面对未知的未来，我依然会一路奋斗，一路成长！

职业目标的确定及采取的行动 

大一大二的时候根本没想过毕业后应该怎样，总觉得还早。到了大三的时候才发现自己应该为毕业做一些打算了。当时也是在考研、就业、支教保研、考公务员当中挣扎了一段时间，当时问了自己几个问题：我到底对什么感兴趣？我的优势是什么？我未来想过什么样的生活？选择的这条路如果失败了会不会后悔？我个人觉得对所学专业并不是很感兴趣，在学生工作中积累的工作经验会成为我的一点优势，也想趁年轻出去闯一闯，看看社会到底是什么样的，在权衡利弊之后，我选择了就业。

在决定了就业之后，由于之前在就业服务中心做过学生工作，所以在第一时间找中心的老师聊了好久，还找了学院的陈老师和辅导员史老师，同时也问了一些学长学姐，老师和学长学姐们给了我很多建议，对于一心想着就业却什么都不知道的我起到了很大的帮助。然后我便开始准备简历、搜集信息、找实习、找工作，整个过程中不断地碰壁，自己也在不断的沉淀与总结，历时半年多的时间，直到2020年11月11日签约了华为技术有限公司。

个人求职经历

求职经历描述  

我是在大三上学期才确定下来就业这条路，个人觉得是比较晚，而且之前也没有太多要出去实习的想法，导致刚开始的时候会很担心找不到实习工作，又怕因为没有实习在秋招的时候失去竞争力，做好决定后距离秋招还有半年时间，第一件事便是确定目标岗位，然后抓紧找实习。

从确定从事哪个行业、到做什么岗位、再到了解相关企业，整个过程耗费了很长时间。刚开始我把目标放在了互联网行业的产品经理岗位上，之所以选择产品经理也是了解到这个职位比较热门，发展前景不错，门槛不是特别高，再加上待遇还不错。确定下来之后通过各种途径了解岗位职责，以及需要学习的知识，然后便开始找实习。但是因为我简历上没有相关的实习经历，也没有计算机专业背景，所以找起来还真困难的。

后来非常幸运的是，在一个同学的引荐之下，我加入了一家创业公司做产品经理，开始了一段时间的实习。虽然创业公司的体系不是特别完善，但是对能力的锻炼是非常大的，到后来我甚至可以一边学习一边主导一些项目，所以想说很多时候机会是很重要的。在实习的同时，我也在不断投简历，继续寻找更好的就业机会，通过各种途径投了很多份简历，但是回应的非常少，有部分回应的但面试之后也基本都被拒了。

那段时间受的打击非常大，加上正赶上疫情爆发，很多公司都没有恢复正常的工作状态，找起来也非常困难。但是事情有坏的一面也有好的一面，好的一面就是因为疫情影响，很多公司都选择了线上面试，时间上更加充裕，我可以安排更多的面试，也不用承担旅途的劳累。于是我就一边实习一边学习岗位相关的知识，一边再去了解其他公司，继续投简历，参加笔试面试。

这种状况一直持续到六月份，但是当时还没有找到一份特别合适的实习工作，加上很多互联网公司在七月份的时候就要开始秋招了，我非常焦虑。焦虑之余，我也静下心来思考问题到底出在哪，后来想到是不是岗位选择有问题？自己的优势是不是不在这里？于是接下来转投了跟自己过往经历更匹配的管理岗、职能岗和销售岗。在扩大了岗位选择范围之后情况开始慢慢好转了起来，接连通过了四、五家公司的面试，成功拿到几家实习offer。在综合对比之后，选择了好未来的管培生岗位进行实习。由于当时疫情的影响，公司也允许我们在线上实习。

经过了找实习这段曲折的经历后，我对自己想去的公司和自己适合的岗位有了充分的认识，投递简历也更有针对性了。大概投了十多家公司，通过了80%左右的简历筛选和笔试，拿到了面试的机会。秋招面试比实习面试轮次更多，都在3到4轮，整个过程是非常艰辛的。每天不是在笔试、面试就是在等结果，那种不确定性和等待的过程是非常煎熬的，直到顺利拿到了第一个正式的offer我心里才算有了一些底气。到最后，虽然阿里、美团等几家公司没给我面试机会，也很遗憾挂在了腾讯、百度、字节跳动最后一轮，但是还是顺利地拿到了华为、海康威视、深信服、好未来等六家公司的offer，2020年11月11日我正式签约华为，结束了秋招。

求职经验  

一、确定求职目标：

在确定求职目标的时候建议考虑几个方面：行业、岗位、城市。对于行业，如果想从事本专业，那就没什么考虑的了，但是如果对本专业没兴趣，想跨专业就业，就要提前了解都有哪些行业，在了解之后选择自己喜欢的行业。之所以要选择行业是因为不同行业领域的背景是不一样的，工作性质也是不一样的，就像我本专业是材料，但我选择的是互联网行业，本质上是差很多的，对于知识和能力的要求也很不一样。其次，根据自己的性格、能力优势以及兴趣选择合适的岗位，岗位可以不用定准一个，比如你擅长交际和管理，那管培生、职能岗和市场岗其实是都可以的，但对于我刚开始选择的产品经理岗，我一没有计算机专业背景，二没有相关实习经历，虽然这个岗位没有硬性的要求，但是对于专业背景和实习经历还是很看重的，这种就要慎重选择。最后要考虑到城市的因素，毕竟关乎到未来定居的问题，女生也要考虑是不是要离家近一点，当然如果想刚开始随便在哪个城市干几年再跳槽到想要定居的城市也不是不可以，这个完全看自己，但是也是需要提前考虑的。

二、搜集信息：

在确定求职目标后，及时搜集招聘信息是很关键的，以免错过想去的公司以及招聘的黄金时间。当然，在此之前你需要先对自己想从事行业中的不错的企业有一定了解，这些大概率会成为你求职的主要目标，收藏好这些企业的官网或者关注企业的公众号，第一时间掌握招聘动态。同时，通过官网投递简历也是最有效的，后期如果有机会参加面试的话，通过官网去了解企业的相关信息以及跟进面试进程也都是有必要的。

其次给大家推荐一些求职公众号和网站：公众号可以关注求职研究社、校招日历、爱思益求职、offer先生等，重点要关注“东秦就业”，及时了解校招企业，直接去参加学校举办的招聘会和双选会，效率会更高。网站的话可以收藏智联招聘、Boss直聘、拉勾网、前程无忧以及应届生求职网，相关的招聘信息也是比较多的。重点推荐一下牛客网，里面不仅有招聘信息，更有几乎涵盖大部分企业的笔试真题、面试经验分享等，干货非常多，是很有帮助的。

三、准备简历：

简历是通向笔试面试的敲门砖，一份好的简历会给你带来很大的优势。这里分享几点制作简历的要点：

1、简历模板要简介大方，切忌花里胡哨，这里给大家推荐“超级简历”，直接网站搜索就可以。

2、实习经历和项目经历是最重要的模块，建议放在中间偏上的位置，可以让HR一眼就看到。

3、建议使用STAR法则来描述自己的经历，注意要分段描述，语言简洁。

4、尽可能使用数据来体现结果，更有说服力，重点的地方可以加粗。

5、简历要有针对性，要根据岗位要求适当对简历进行修改，不能一份简历投天下。

6、简历照片建议使用正装照，可以专门去照一个，简历制作完成后要导出PDF格式，同时注意要命名，可以使用“姓名_学校_手机号”的格式。

四、笔试面试：

这里先提一下网申，在通过企业官网投递简历的时候，通常除了要上传做好的简历外，还需要填很多信息，建议大家完成一两个企业的网申之后，找到共性，把相关的信息写到一个文档里面，下次再填写的时候可以直接复制粘贴，会省去很多时间。

然后说一下笔试，现在几乎所有企业招聘流程里都有笔试这一环节，技术岗的笔试会重点考察专业知识，非技术岗的笔试主要有两大类：一个是性格测评，考察应聘者的品质是否端正，性格是否和岗位匹配，是否具备与公司匹配的价值观等，这类笔试题大家直接根据自己的实际情况去选择就好，不需要刻意揣测公司的意图；另一个是行测题，包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等，主要考察应聘者的逻辑分析能力、理解能力、常识知识的掌握程度等，这类题目建议大家早做练习，里面是有一些规律和技巧的，刚开始做的时候会比较慢，也摸不清规律，而且笔试大部分都是规定时间的，甚至是每一道题只有一分钟到一分半钟的作答时间，所以必须要多练习，熟练了之后就能快速作答了。这里给大家推荐两个笔试练习的途径，一个是前面提到的牛客网，上面有各种笔试的题型可以练习，另一个是小程序“求职真题库”，上面有企业的笔试真题，也有分好类的专项练习，还是挺不错的。

最后，说一下面试，面试是整个求职过程中最重要的一环，面试官会根据面试的情况确定你是不是他们想要的人。秋招的面试一般有3-4轮，包括群面、HR面、专业面、高管面。当然，并不是绝对的，顺序的话一般是群面-专业面-高管面，HR面有时候在前面，有时候在后面，也可能没有。

1、群面：群面也就是无领导小组讨论，关于群面的规则和题目的类型大家可以上网查询，这里分享一些经验：第一，心态一定要好，一定要自信，不要因为有清华、北大或者出国留学的大佬就觉得自己比不上他们，否则就已经输了一半了；第二，选择适合自己的角色，但不要刻意抢位置，要知道有效的观点和创新的思路才是最重要的，贡献度才是考量你能否进入下一轮的标准，如果你抢了某一个角色，但是没有做好，反而是减分项；第三，无论是什么角色，都要把握好时间，控制好节奏，如果谈论的内容已经偏离主题要及时拉回来，同时也并不是发言越多越好，但也切忌不发言，不说话是一定过不了的。

2、专业面：专业面主要考察专业能力是否过关，是否和岗位匹配。专业面建议大家提前看看相关岗位的面经，了解企业都会问到哪些专业问题，然后提前做好准备，同时，要非常熟悉自己简历上的内容，面试官根据简历上的内容向你提问时，要能够对答如流，而不是只能写出来却说不出来，这里也建议大家写简历的时候可以适当润色一下，但不要弄虚作假，否则面试的时候被拆穿就事与愿违了。

3、高管面：高管面有时候也叫主管面、总监面等，主要考察综合能力和见识。面试前要充分了解该公司的基本情况，包括有哪些产品、哪些主营业务、企业价值观等，最有效的途径就是通过企业官网来了解。有时候还会考察一些宏观知识，比如近期发生的新闻大事、最新的科学技术等；有时候也会面临压力面，面试官会不停地否定你，这时候一定不要慌乱，要向面试官证明你是ok的。

4、HR面：HR面主要考察加入该公司的意向有多大，以及未来的稳定性。HR面一般比较容易，只要表现出强烈加入的意愿并且想在公司长久发展的想法，多半都是可以通过的。

除了面试技巧，还有几点需要注意，一是要衣着得体，尽量穿正装；二是要保持良好的精神面貌，给面试官留下好的第一印象；三是面试过程中要自信、大方、谈吐得体；四是要保持谦逊的态度，但该表现的时候一定不要谦虚，要展示出自己最好的一面。

五、offer选择：

在已经拿到几个offer的情况下，如果有自己最想去的企业，其实就已经不用选择了，如果没有拿到最心仪的offer，那么在选择哪个的时候，就需要综合考量。建议大家不要只关注薪资，还要关注企业的发展、岗位的上升空间、工作任务、工作环境、各方面的待遇和补贴以及工作城市等因素，可以上网查询相关信息，但最直接有效的办法就是找到往届已经入职这家公司的学长学姐，问问他们实际的工作感受以及掌握的信息。如果自己不认识，可以向辅导员老师寻求帮助，看老师能不能帮忙找到这些学长学姐。在掌握了相关信息之后，根据自己看重的因素，选择自己最想去的企业。当然，可能会面临一种情况，就是当你已经接到一家公司offer的时候，其他还在面试过程中或者等待offer的过程中，这个时候已经给你发offer的企业催你签约，并且给了截止日期，如果接受offer并且签约了的话，再毁约是非常麻烦的，如果不接后面的企业过了还好，没过的话手里就没有offer了，还要继续参加面试，继续等，这种情况其实就看自己怎么选择了，必然是要有取舍的。

收获与心得

努力终究会有回报的，你只管付出就好。

找工作并不是一件特别难的事情，但是找一个自己满意的工作还是挺不容易的。从开始准备就业时的迷茫和困惑，到面试受挫时的焦虑与挫败，再到正式签约后的踏实与坚定，中间经历了大半年的时间，无论是身体还是心理都是很疲惫的，我也曾经几度想过放弃，但因为我把就业当成了自己唯一的选择，没有别的退路，所以最后不仅坚持了下来，还收获了不错的结果。在这个过程中，我不断调整自己的情绪，始终保持学习的心态，到真正签约的那一刻才意识到正是因为自己始终没有放弃，始终在付出，才会有现在一个很不错的结果。

无论结果如何，求职过程中带来的成长是可见的。

在经历了求职这段经历后，会觉得自己比以前成长了很多。从最开始每一次面试的时候都心惊胆战，到后来可以从容与每一位面试官交流；从最开始经历一次面试失败就会否定自己，到后来学会从失败当中总结原因，然后在下一次面试时表现更好；从最开始对于行业、公司和自己未来要从事的工作一无所知，到在经历学习和面试之后了解了一些社会规则，感觉自己渐渐从懵懂的学生时代进入到成年人的社会，对于校园感受到的更多的是怀念与感恩，对于未来想到的更多的是期待与责任。

着眼于未来，着手于当下，始终保持持续学习的态度。

找实习的过程中发现自己没有实习经历，导致在简历筛选阶段有很多次没有通过，当时就想着如果自己早一点决定就业，早一点出去实习，可能在求职的过程中就不会那么困难了。早规划、早行动是很重要的。

其次，在如今快速发展的社会中，我们需要不断学习新的东西来补充自己，来适应这个社会，去创造更大的价值，所以持续学习在任何时候都是非常重要的。不要小看闲暇时间，因为所有闲暇时间累积在一起，便造成人与人之间的差距，要始终保持谦卑的态度，向他人学习、和自己比较，不断的让自己有新的提升。

写给学弟学妹的一些建议

关于实习

可以说实习对找工作来说是非常有帮助的。在实习中完成的工作任务、取得的成果会向面试官证明你是具备这一方面的能力的，也是有相关工作经验的，企业更愿意用低成本、高回报的人。并不是说没有实习就找不到工作，但是同等情况下，有过实习经历一定是比没有实习经历具备更大的优势。实习还有另外一个好处，就是当你不确定一个岗位是不是真的适合自己，可以通过实习来检验，如果不合适也可以及时进行调整。

学会利用身边的资源

找工作是一个复杂、繁琐的过程，而且刚开始都没有头绪，这个时候我们要学会利用好身边的资源。可以向辅导员包括其他认识的老师寻求帮助，在很多方面老师能够给出非常好的建议和指导。如果认识一些已经就业的学长学姐，可以通过他们的资源帮忙内推以及向他们请教就业经验。从某种意义上来说，你现在所经历的事情已经有人帮你探过路了，如果你能利用好这些资源便会事半功倍。

找到一起求职的朋友

求职的过程中一定会遇到很多坎坷，心理压力是非常大的，所以如果身边有同学或者朋友和你一样也选择就业的话，就可以缓解这些心理压力了。你们之间可以经常联系，互相聊一聊自己目前的处境以及分享求职过程中的一些经验，一方面可以缓解心理上的压力，另一方面也能够激发自己的动力，同时，如果有一些好的资源和经验也可以互相分享，避免踩坑。

学会调整与沉淀

在选择就业这条路的时候一定要提前做好心理准备，因为中间可能会有很多的不确定性，在面对一些困难和坎坷的时候，要能够及时调整好心态，找到舒缓压力的办法，坚定不移的走下去，也要能够把自己成功和失败的经验沉淀下来，这样当求职结束之后，再回头看自己走过的路，就有更多的收获和成长。

（编辑：罗会清）