淡泊名利勿忘初始  风清气正按章办事

    团结就是力量。团结是做好一切工作的基础，团结在一定程度上关系到事业兴衰成败。许多人都有这样的感受：工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里，就会心情舒畅、精神愉悦，浑身有使不完的劲儿，就可以集中精力做事情、一心一意干事业。反之，工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里，就会心情压抑、精神沮丧，难以凝神聚力投入工作，自然也就无法成就一番事业。

    培育团结共事的良好风气，关键在于发扬民主。自觉做到遇事虚心听取各方面意见，正如恩格斯所说：“团结并不排斥相互间的批评，没有这种批评就不可能达到团结。没有批评就不能互相了解，因而也就谈不到团结”。毛主席曾给党内团结提出一个公式，即团结——批评——团结。就是从团结的愿望出发，通过批评和自我批评，达到新的团结。这是我们党的一贯优良传统，也是一个重要原则。完全适用于任何一个社会团体。

    团结的基础必须丢掉私欲。要认识到：一只苍鹰，一生中无论飞越过多少的高山与河流，最后的归宿依然是孤独地老去；一头雄狮，在最光荣的生命里无论控制了多大的领地和拥有了多少的母狮和幼崽，即使曾拥有过再多的猎物，最终的结局却也永远无法改变，只能是被更强壮的雄狮所击败被取代，最终必然消散于历史的云烟里。这是任何动物的生命规律，这也是自然规律之道。
    一个远比动物拥有更高智能文明进化的人类，从人生伊始空空的来到这个社会，经历学习成长，历经风雨磨炼，成熟壮大之后又会逐渐衰落老去，其间无论是多少的金钱富贵，多大的名声权势，再多的美色和子孙，都无法挽回岁月的流逝，每一个生命最后归去时都不曾带走什么，这也是每一个人生的基本规律。
    滚滚红尘历世，每一个生命的过程都值得尊重，每一个人生对于美好生活的向往追求都值得尊敬，探求个人生命的意义，首先要明白个人所处的社会环境，当只是一个人的时候，所有私欲要求就是个体全部生存的意义，可现实社会是一个更加多元更多人群的社会，但如果把这种私心权欲要放到更多的人群、更大的空间尺度去考量的时候，就会发现寸步难行。
    和私心相对的是民心，和邪恶私欲相对立的是公道正义，我们要团结起社会家族更多的坚持正义的民心，用最多的民心和正义的力量，团结协作，才能使事业一帆风顺。
    团结出效益，出战斗力，出形象。这些说法当然都有道理。但是，讲团结是在是非分明前提下的团结，是非曲直的团结，不讲是非曲直的团结是虚团结，假团结。真正的团结，必须坚持民主集中制，它是双向或多向的，需要经常进行上上下下的沟通和交流，最后达成共识，从而达到新的团结。事实上，也只有经过班子成员的共同努力创造出的团结，才是正常的，稳定的，牢不可破的。所以我们讲团结，应该讲有原则的团结、明辨是非的团结。虚假的团结、一团和气的团结、无可奈何的团结、一味忍让和顺从的团结，则往往容易出问题。
    一个班子，不能一个人说了算，但也不能谁说了都算。只有坚持民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机地结合起来，才既能避免决策时的推诿扯皮效率低下，又能避免“一言堂”“家长制”或因个人主观武断造成的决策失误。
   “五个指头各有长短，”一个班子，无论其人数多少，由于各人的水平、阅历、年龄、所受教育等不同，其性格、爱好、看问题的角度及其工作方式和方法均会呈现多样性。有话讲在当面，把意见摆到桌面上来，是增强团结的有效方法。长期在一起共事，要做到和衷共济，就要多交流思想，包括相互交换各自持有的意见，而且越是不同意见，越要当面交换。班子成员之间应该多沟通，要相互理解和尊重，求大同、存小异，取长补短，形成一个坚强的领导集体。
    懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的素质与能力，也最能看出一个人的品行。在一个班子里，要形成团结一心齐心协力的良好局面，关键在于班子成员要有良好的自身修养。
    只有用高尚的人格增进团结，用淳朴的人性保证团结，用纯正的家风维护团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。一个家族团体才会健康成长，蓬勃向上。
    团结的基础是按规矩办事，国有国法、家有家规，任何组织的领导者都必须严格按初始既定《章程》办事，领头人要言必信，行必果，严格执行民主集中制的各项规定，每一届新的领导人产生，必须对照《章程》，事先召开选举会议，通过个人述职，最终选出广大宗亲信得过的领头雁。杜绝皇帝下“圣旨”现象产生，不按《章程》选举程序得来的“赐封”官，除了为你拉帮结派，又有什么群众基础呢？！作为领头羊更不能出尔反尔、朝令夕改！凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用，都要充分发扬民主，广泛听取意见，多沟通多商量，集思广益，择善而从，集体讨论决定，绝不能搞“一言堂”，一个人说了算。凡牵涉有收支的公益事业，不能个人以权独揽，如今后修谱、售谱要有序安排，博揽精英，集中群体智慧，组织集体实施，收入用于公益事业。
    要以高尚的人格魅力为班子营造心情舒畅、和谐共处的良好环境。宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。领头人必须“德才兼备，量財两全”，即要有良好的素质，精湛的才能，以适应“信息时代”；宽广的胸襟，虚怀若谷，从善如流，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格。还要有一定的经济周转能力。
    私心是影响团结的大敌，也是导致不团结的主要根源。凡事都要出以公心，把家族整体的利益看得重一些，把个人的得失看得淡一些，小我服从大我，个人服从组织，不图名，不争利，不谋权，心底无私天地宽，团结共事就会有一个坚实的基础。带头人只有搞好团结的义务，没有破坏团结的权力。一届班子、一任领导，如果团结出了问题， 就是最大的失职，最大的失败。讲团结，相互补台，不拆台，才能好戏连台，否则民意会让他们通通下台。
    团结是中华民族的优良传统。战国时期的蔺相如和那负荆请罪的廉颇，一位是文臣，一名是武将，正是他俩齐心协力辅佐赵王，才使强秦不敢来犯。近年来我国南方发生“非典”，发生罕见的冰雪灾害，汶川、玉树发生大地震，甘南舟曲县发生了泥石流特大灾害……在这一系列的大灾难面前，我国各族人民团结一心，共同面对，有钱的捐钱，有力的出力，终于取得了救灾的胜利。团结就是力量，只有团结起来，我们才能做成事，做大事。大到民族家族内部、单位内部，小到家庭内部，宗亲之间，都要相互尊重，团结互助！
    团结要懂得尊重人格，对与自己观点有分歧的人，要换位思考，你就会逐步发现：不团结根源为何甚，搞分裂因素是何缘？然后再去主动化解矛盾。换位思考以后，那些个别出言不逊者就会体会自己不仅破坏了团结气氛，而且损失最大的是自己的人品。
    团结要懂得家族伦理，要继承罗氏家风。对家族宗长应该尊重，对同宗晚辈更要体贴入微，逐步养成尊老爱幼的家族美德。让大家永远生活在一个和谐的大家庭中；平时一个家族要分老幼长辈称呼，绝不能耍江湖气息而“称兄道弟”。少数人如果这样不分辈世，到处呼唤修谱还有什么必要呢？难道仅是为了名与利？金钱思想要不得，只有共同厘清辈系才是“金不换”，有了这个亲情，重视这个脉络，明白对方与你是“一家人”，团结基础才会更加牢固！
    总之，大家走到一起，是一种难得的缘分，今世同为一脉，是一段割舍不了的经历。事业是永存的，亲情是珍贵的，既已同舟，则当共济。我们没有任何理由不搞好团结，没有任何理由搞不好团结。如果你释放了个人私心，一切以《章程》为准绳，中华罗氏一定会紧密团结！
    笔者重申，以上谨为个人建议，良药苦口。诣在翘首盼望家族团结愿景永存，族愚龄已古稀，根据《章程》规定，主动退出家族社团组织，但家族举行的重要祭祖、修谱等孝义活动及相关会员会议，尽量争取参加。休闲期间尽己力所能及，为家族搞好网站建设暨家谱资料搜集整理，奉献微薄之力！

    祝福每一位豫章后裔前程似锦、事业辉煌！祝愿中华罗氏家族永远兴旺发达、荣列望族姓氏之列！

        ——珠公65世罗会清与各位宗亲共勉

                     2017年12月2日拟于江苏滨海县淤尖小街